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Kreativität und Führung

Muss man kreativ sein um Kreative führen zu können? Um diese Frage zu beantworten, wurden zwei Thesen aufgestellt und unter verschiedenen Aspekten beleuchten. Kreativität ist eine Führungskompetenz Kreative Mitarbeiter brauchen kreative Führungskräfte Dazu wurden Studien und Literatur herangezogen, Onlinerecherchen getätigt sowie Interviews und Umfragen durchgeführt. Auch eigene Erfahrungen fließen in die Beantwortung dieser Thesen mit ein. Ich selbst bin zwar nun selbstständig, allerdings war ich auch sehr lange Zeit kreative Mitarbeiterin in Unternehmen innerhalb und außerhalb der Kreativbranche. Auch ist nicht jeder, der in der Kreativbranche arbeitet gleich kreativ. Diese Semesterarbeit entstand während meines Masterstudiums an der DIPLOMA Hochschule bei Dozentin Prof....

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Lernspiel für Grafik Designer

Von der Aufmerksamkeit zum Chaos –Wenn das Leben dir Zitronen gibt, mach' Chaos draus! Dies ist meine erste Semesterarbeit für mein Masterstudium. Die Aufgabe bestand darin, im Laufe des Semesters 20 Postkarten mit dem Format 10 × 15 cm zu gestalten. Alle Postkarten sollten unter dem Aspekt „Aufmerksamkeit“ erstellt werden und ohne erklärende Texte auf der Vorderseite der Karte auskommen. Anschließend sollen sie in einem Kunststoffvorhang mit 20 Fototaschen präsentiert werden. Jedoch war uns freigestellt, ob wir etwas ganz Neues, Eigenes aus dem Vorhang machen möchten. „Nichts kann existieren ohne Ordnung. Nichts kann...

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